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摸清需求、提升補貼……“技能照亮前程”培訓(xùn)行動啟動

時間:2025-03-27 13:53:49 來源:央視新聞客戶端 發(fā)布者:DN032
今年的政府工作報告提出,“開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動,增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給”。近日,人力資源社會保障部、財政部啟動實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動。

我國啟動“技能照亮前程”培訓(xùn)行動

2025年至2027年底,我國將聚焦就業(yè)崗位挖潛擴容,面向有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體,積極展開大規(guī)模技能培訓(xùn)。這三年里,每年補貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 王曉君:職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動者提升技能、提技增收的重要途徑,是加強技能人才培養(yǎng),緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措??紤]勞動者希望獲得高質(zhì)量培訓(xùn),企業(yè)希望獲得高水平的技能人才的實際情況,支持勞動者技能就業(yè)、技能成才、技能增收。

以需求為導(dǎo)向 培訓(xùn)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動

近年來,我國持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,目前全國技能勞動者已超過2億人,其中高技能人才超過6000萬人。此次“技能照亮前程”培訓(xùn)行動有什么新的特點?

此次培訓(xùn)行動強化需求導(dǎo)向,自下而上摸清行業(yè)企業(yè)用工需求、勞動者培訓(xùn)意愿,形成動態(tài)調(diào)整的培訓(xùn)項目,向社會公布技能崗位用工數(shù)量、技能要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式等。勞動者可以先選定就業(yè)目標(biāo),再根據(jù)自身情況確定培訓(xùn)意向,選擇適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 王曉君:圍繞托育養(yǎng)老、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)需求和職業(yè)崗位要求,大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)組織實施模式,推動培訓(xùn)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動,提升培訓(xùn)效果。

國家還將鼓勵支持引導(dǎo)企業(yè),大規(guī)模開展崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn),促進企業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)、提升收入。

提供必要培訓(xùn)補貼 提升技能培訓(xùn)水平

此次技能培訓(xùn)有什么扶持政策、如何補貼企業(yè)和勞動者?對于這些大家關(guān)心的問題,相關(guān)負責(zé)人也做出了回應(yīng)。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 王曉君:我們將多方面籌集資金,加大資金支持力度,將重點從就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金,以及其他渠道資金統(tǒng)籌整合使用,用于職業(yè)培訓(xùn)工作,為勞動者參加培訓(xùn)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

國家也鼓勵引導(dǎo)和支持企業(yè)用好用足企業(yè)職工教育經(jīng)費,面向企業(yè)職工大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。對培訓(xùn)后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,符合條件的人員,按規(guī)定給予技能提升補貼。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長 王曉君:在有條件的地方,我們也積極探索和推動培訓(xùn)費用分擔(dān)機制,企業(yè)、勞動者個人和政府,大家都從不同的角度,來對培訓(xùn)經(jīng)費進行合理的和必要的分擔(dān),減輕勞動者參加培訓(xùn)的成本壓力。

在政策支持方面,國家將統(tǒng)籌與培訓(xùn)關(guān)聯(lián)度高的擴崗就業(yè)、勞務(wù)輸出等政策,培育打造有地方優(yōu)勢特色、培訓(xùn)數(shù)量大、就業(yè)效果好的培訓(xùn)品牌,著力提高培訓(xùn)層次水平。

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