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每日熱聞!“協調員”可獲補貼、優先評優

時間:2023-06-20 13:20:13 來源:克拉瑪依日報 發布者:DN032


(資料圖片)

企業參保職工參加勞動關系協調員新型學徒制培訓的,按照中級工每人每年5000元、高級工及以上等級每人每年6000元的標準發放補貼

企業職工依法參加社會保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上,取得勞動關系協調員職業資格(等級)證書的,可申領技能提升補貼

為深入推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動,培育和壯大勞動關系協調員隊伍,增強防范化解勞動矛盾糾紛能力,《克拉瑪依市加強勞動關系協調員隊伍建設實施方案》(以下簡稱“《方案》”)出爐。

近日,記者從市人社局獲悉上述消息。

勞動關系協調員隊伍是構建和諧勞動關系的重要力量,在規范勞動用工管理、推進集體協商、加強企業民主建設、化解勞動關系矛盾糾紛等方面具有重要作用。

《方案》結合克拉瑪依發展實際,在完善勞動關系協調員隊伍體系、健全工作機制及開展技能培訓等方面提出了具體工作舉措,明確了權益保障、培訓補貼、福利待遇、和諧創建4個方面的支持政策。

市人社局相關負責人表示,《方案》對開展勞動關系協調員技能培訓給予政策支持:企業職工依法參加社會保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上,取得勞動關系協調員職業資格(等級)證書的,可按照中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申領技能提升補貼;企業參保職工參加勞動關系協調員新型學徒制培訓的,按照中級工每人每年5000元、高級工及以上等級每人每年6000元的標準發放補貼。勞動關系協調員取得職業資格(等級)證書的,將被優先推薦參加國家、自治區級“金牌勞動關系協調員”培育選樹活動。

“我們將持續提高全市勞動關系協調員隊伍專業化、規范化水平,打造一支專業素質過硬的勞動關系協調員隊伍,力爭到‘十四五’時期末,在全市規模以上大中型地方企業實現每百名職工至少配備1名勞動關系協調員,基層配備的勞動關系協調員基本覆蓋中小微企業,打通勞動關系公共服務‘最后一公里’,推動構建和諧勞動關系工作高質量發展。”市人社局相關負責人說。

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